建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識型的企業(yè)員工隊伍，是企業(yè)獲得持久競爭優(yōu)勢的根本。為此，咱們公司人力資源部一直致力于構(gòu)建全員培訓(xùn)的大體系。

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長期沖鋒在市場一線的小伙伴們散布全國各地，集中培訓(xùn)困難，公司經(jīng)過研究討論，決定以員工活動的形式來選拔基層業(yè)務(wù)人才，激發(fā)創(chuàng)造力和積極性，以內(nèi)部知識共享活動來增強基層人員的歸屬感和凝聚力。

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以下是此次活動的具體要求和獎勵辦法。

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參與人員

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從事一線銷售、農(nóng)化服務(wù)等工作的基層業(yè)務(wù)人員，包括本部簽訂勞動合同從事基層工作的員工、簽訂勞務(wù)派遣合同的屬地化員工和下屬企業(yè)基層員工。

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參與方式

所有參與活動的員工可通過手機拍攝自己或同事的工作內(nèi)容，制作并提交一個時長為5-10分鐘的視頻。

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視頻內(nèi)容

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本次視頻征集活動以“中農(nóng)微講堂”為主題，下設(shè)兩個內(nèi)容版塊，分別為：

1.基層一線小講堂：分享個人在基層工作的知識經(jīng)驗，涉及市場銷售小訣竅、農(nóng)化服務(wù)小收獲、工作創(chuàng)新小激動等內(nèi)容。

2.痛并快樂著的農(nóng)資人： 講述個人或團隊難以忘記的基層工作故事、經(jīng)歷等，宣傳中農(nóng)“服務(wù)三農(nóng)”的企業(yè)理念。

參與活動的員工可任選主題提交視頻作品，數(shù)量不限。

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獎項設(shè)置

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征集到的視頻在公司主頁、OA、微信公眾號等平臺進行展示（涉及公司或本部門商業(yè)機密的作品除外，展示前須經(jīng)作者同意）。

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展示結(jié)束后，公司將組織投票和評選，對優(yōu)秀者予以獎勵，具體獎項如下：

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一等獎：獲獎證書、現(xiàn)金獎勵3000元；二等獎：獲獎證書、現(xiàn)金獎勵2000元；三等獎 獲獎證書、現(xiàn)金獎勵1000元；最高人氣明星獎和最I(lǐng)N視頻創(chuàng)意獎：獲獎證書、價值500元的紀(jì)念品一套；紀(jì)念獎：價值200元的紀(jì)念品一份。

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除了上述的物質(zhì)獎勵，此次獲獎小伙伴的精神褒獎也是空前的：獲獎人員將在年終工作總結(jié)會上由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀和獎金；本次活動中的獲獎個人、團隊和作品將在公司主頁、微信公眾號上進行滾動宣傳；人力資源部將從視頻作者中選拔和培養(yǎng)基層人員內(nèi)訓(xùn)師；優(yōu)秀獲獎作品將有機會編入內(nèi)訓(xùn)教材，轉(zhuǎn)化為組織知識。

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時間安排

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視頻征集與評選活動于5月8日正式開始，所有參與活動的員工需在2017年8月31日前將參賽作品提交至公司人力資源部于蕾、王晶處，聯(lián)系電話：010-59337193、59337197。

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作品提交需包括：作品名稱，視頻作者個人/團隊文字介紹，時長為5-10分鐘的視頻（rm/rmvb/avi/mp4/wmv格式）。